Почти 18 тысяч строительных вакансий открыто на бирже труда Приморья

В службе занятости Приморского края есть записи о 17 860 вакансиях в строительной отрасли, сообщает «Альянс HELP».

Сведения были подготовлены в ответ на редакционный запрос в министерстве строительства Приморского края и министерстве профессионального образования и занятости населения Приморского края.

Спрос

По информации министерства от 24.03.2022 № 21/1351, по состоянию на 24.03.2022 в органы службы занятости населения работодателями заявлено 62 423 вакантных рабочих места, в том числе в строительной отрасли – 17 860 вакантных рабочих мест, из них наиболее востребованные профессии: бетонщик (2 126 ед.), арматурщик (1 750 ед.), каменщик (1 521 ед.), плотник (1 424 ед.), штукатур (932 ед.), монтажник (841 ед.), маляр (821 ед.).

Согласно данным ежедневного мониторинга сведений о высвобождении работников, а также неполной занятости работников, организации в сфере строительства подали сведения в центр занятости населения о:

- предполагаемом высвобождении 7 работников;

- численности работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты - 0 чел.

Обучение

В рамках государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края» ежегодно реализуется мероприятие по обучению безработных граждан по направлениям, востребованным на региональном рынке труда, в том числе по строительным специальностям.

В перечень приоритетных профессий, утвержденных приказом министерства от 23.12.2021 № 213, входят следующие строительные специальности: машинист (автогрейдера, бульдозера, экскаватора, буровой установки, крана, погрузочной машины), монтажник (по различным направлениям деятельности), облицовщик, плиточник, штукатур, маляр, плотник, столяр, электрик, электромонтер, электрослесарь, электромонтажник, электрогазосварщик, газорезчик, газосварщик, электросварщик, сварщик.

В настоящее время заключены государственные контракты на обучение по следующим направлениям: машинист (бульдозера, экскаватора, крана, погрузочной машины), сварщик.

Полезно знать

Для направления на обучение в качестве безработного необходимо подать заявление на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», авторизовавшись через портал «Госуслуги».

Кроме того, на 2022 год запланирована организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» следующих категорий граждан:

- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

- граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям;

- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

- граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);

- граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Ознакомиться с направлениями подготовки, а также подать заявление на обучение можно будет после внесения изменений в раздел федерального проекта и открытия доступа на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

Целью обучения является дальнейшее трудоустройство либо необходимость выполнения трудовых функций, в связи с чем заключается трехсторонний договор между образовательной организацией, участником мероприятий и работодателем, предусматривающий трудоустройство, или двусторонний договор между образовательной организацией и участником мероприятий, предусматривающий регистрацию обучаемого в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или постановку на учет в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Ранее мы писали: «Будем строить – будем жить»